روز پرستار ۱۴۰۱ چه روزیست + تاریخ ولادت حضرت زینب (س) و زندگی نامه
تاریخ انتشار: ۲۵ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۴۲۰۹۶۴
در تقویم رسمی ایران پنجم جمادی الاول، هم زمان با ولادت حضرت زینب کبری (س) به نام روز پرستار نامگذاری شده است.
به گزارش ایمنا، پرستاری یکی از شغل‌های مهم در هر جامعه‌ای است که نقش رابط بین پزشک و بیمار را ایفا می‌کند. پرستاران تأثیر مهمی در حفظ سلامت بیماران دارند و برای بهبود سلامتی آنان تلاش می‌کنند، بنابراین جایگاه این افراد بسیار ارزشمند و بزرگ است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
حضرت زینب (س) در طول عمر خود پرستار پدر، برادران و برخی برادر زادگان بزرگوارشان بودند و در ایام بیماری از آنان مراقبت کردند. ایشان بعد از حادثه عاشورا علاوه بر انجام رسالت مهم نگهداری و تبلیغ از نهضت حسینی، پرستاری برادر زاده بیمار خود، امام سجاد (ع) و بازماندگان و مجروحان کربلا را نیز برعهده داشت و در این راه همه سختی‌ها و ناملایمات را با تمام توان تحمل کرد. در واقع می‌توان گفت ایشان در کنار پرستاری بازماندگان حادثه کربلا، پرستار نهضت و انقلاب حسینی هم بودند و این مسئولیت به مراتب سخت‌تر و مهم‌تر از پرستاری بیماران بوده است. به همین علت حضرت زینب کبری (س) را نماد یک پرستار واقعی می‌دانند و به پاس قدر دانی از زحمات قشر زحمت کش پرستاران، ارج نهادن به مقام والای پرستاران، تجلیل از مقام شامخ و شخصیت والای حضرت زینب کبری (س) و الگو سازی این شخصیت والا مقام برای جامعه، روز ولادت ایشان را به نام روز پرستار نامگذاری کرده‌اند.
روز جهانی پرستار هر ساله در تاریخ دوازدهم ماه می مصادف با زادروز لورانس نایتینگل پرستار انگلیسی و بنیان گذار حرفه پرستاری مدرن، در کشورهای مختلف گرامی داشته می‌شود.
تاریخ روز جهانی پرستار ۱۴۰۱تاریخ دقیق روز جهانی پرستار در تقویم شمسی برابر با روز پنجشنبه بیست و دوم اردیبهشت سال ۱۴۰۱، یازدهم شوال سال ۱۴۴۳ و دوازدهم ماه می سال ۲۰۲۲ بوده است.
علت و هدف نامگذاری روز جهانی پرستارنامگذاری روز جهانی پرستار با هدف قدردانی از پرستاران در اقصی نقاط جهان و ارج نهادن به جایگاه آنان انجام شده است. از آنجا که پرستار انگلیسی به نام فلورانس نایتینگل بنیانگذار حرفه پرستاری مدرن در دنیا بود، به همین علت از ژانویه سال ۱۹۷۴ روز تولد وی به عنوان روز جهانی پرستار انتخاب شد. این روز در کشورهای مختلف با برگزاری برنامه‌های متفاوت گرامی داشته می‌شود.
پرستار کیست؟به طور کلی پرستار (به انگلیسی: nurse) کسی است که از افراد بیمار و ناتوان مراقبت می‌کند ولی امروزه به شخصی که دارای تحصیلات دانشگاهی در زمینه مراقبت سلامت، درمان و آموزش پزشکی است و مهارت‌های حرفه‌ای لازم در این حیطه را دارد، پرستار گفته می‌شود.
تاریخچه پرستاری در ایراناولین آموزشگاه پرستاری ایران در سال ۱۳۱۶ با استادی دکتر جهانشاه صالح و با مجوز وزیر فرهنگ وقت دکتر علی اصغر حکمت تأسیس شد. اولین برنامه‌های آموزشی پرستاران در آن زمان در بیمارستان وزیری اجرا می‌شد. آموزشگاه در آن زمان با مدرک سیکل متوسطه شاگرد می‌پذیرفت و سه دوره فارغ‌التحصیل داشت. اولین آموزشگاه عالی پرستاری نیز در سال ۱۳۲۶ تأسیس و نخستین دانش‌آموختگان این دانشگاه در سال ۱۳۲۹ روانه مراکز درمانی کشور شدند. انجمن پرستاری ایران نیز در سال ۱۳۳۱ تأسیس شد.
همه چیز درباره رشته پرستاریرشته پرستاری در ایران دارای مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترای پرستاری است. مدت زمان دوره کاردانی پرستاری برای اتاق عمل و بیهوشی دو سال، مقطع لیسانس پرستاری چهار سال، کارشناسی ارشد این رشته دو الی دو و نیم سال و فارغ‌التحصیلی در مقطع دکترای پرستاری حدود چهار تا پنج سال طول می‌کشد.
حضرت زینب (س) فرزند بزرگوار امام علی (ع) و حضرت فاطمه زهرا (س) است. ایشان خواهر امام حسین (ع) و ملقب به عقیله بنی هاشم است که در تاریخ پنجم جمادی الاول سال ششم هجری قمری در شهر مدینه به دنیا آمد. ایشان یکی از افراد تاثیرگذار در ماندگار شدن واقعه عاشورا بود که در اسارت به همراه امام سجاد (ع) به دفاع از حقانیت امام حسین (ع) سخنرانی کرد و اسلام و واقعیت کربلا را زنده نگه داشت.
حضرت زینب در چند سالگی فوت کردایشان در سال ۶۲ هجری قمری و در سن ۵۶ سالگی از دنیا رفت.
کد خبر 618888منبع: ایمنا
کلیدواژه: تاریخ روز پرستار روز پرستار مبارک حضرت زینب حضرت زینب س روز پرستار 1400 تاریخ روز پرستار 1401 پیام روز پرستار ولادت حضرت زینب 1401 ولادت حضرت زینب زندگینامه حضرت زینب متن روز پرستار حضرت زینب و روز پرستار عکس روز پرستار عکس پرستار برای روز پرستار روز پرستار 1401 تبریک روز پرستار زندگی نامه حضرت زینب pdf داستان حضرت زینب همسران حضرت زینب زندگی نامه حضرت زینب چه روزی شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق روز جهانی پرستار ولادت حضرت زینب روز پرستار تاریخ دقیق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۴۲۰۹۶۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور / سهم ۸ هزار نفری پرستاران در استخدام های جدید
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری پرستار مواجه هستیم، اظهار کرد: ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی بسیار حائز اهمیت است. به گزارش ایسنا، محمدتقی جهان‌پور با بیان اینکه با کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری مواجه هستیم، اظهار کرد: برآوردهای سازمان نظام پرستاری در ارتباط با نیاز نیروی انسانی در بخش پرستاری بیانگر این است که با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری مواجه هستیم. سازمان نظام پرستاری از «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» تقاضا دارد موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری را در کانون توجه قرار دهند. وی با اشاره به پیگیری‌های انجام شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: بنا بر اعلام معاونت درمان وزارت بهداشت، ۱۶هزار تخت به ظرفیت بیمارستانی کشور اضافه شده، در حالی که فقط ۸هزار پرستار به منظور ارائه خدمات در نظام سلامت جذب شده‌اند. جذب ۸۰۰۰ پرستار کافی نیست؛ چرا که این تعداد فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیازهای گذشته است. رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: سازمان نظام پرستاری کشور بر این باور است که ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی همزمان با افزایش ظرفیت تخت‌های بیمارستانی مورد توجه قرار گیرد. ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بسیار حائز اهمیت است؛ چرا که از آسیب دیدن مردم ناشی از کمبود نیرو جلوگیری می‌شود و با توجه به سختی کار پرستاری، نیروی انسانی نیز دچار آسیب نمی‌شود. جهان‌پور با بیان اینکه نظرات کارشناسی در ارتباط با جذب نیروی انسانی پرستاری حائز اهمیت است، افزود: «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی»، «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان نظام پرستاری» با همکاری یکدیگر و بررسی نظرات کارشناسان می‌توانند در جهت جذب نیروی انسانی پرستاری گام بردارند. به طور قطع، سازمان نظام پرستاری به دلیل ارتباط با جامعه پرستاری می‌تواند در امر استخدام به سازمان‌های مرتبط با جذب نیروی انسانی کمک کند. رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تامین نیروی پرستاری بسیار مهم است، افزود: تامین نیروی انسانی پرستاری مورد نیاز نظام سلامت کشور نه تنها سبب ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری می‌شود، بلکه به تحقق حقوق مردم در امر سلامت نیز کمک می‌کند. وی درباره اعلام نتایج آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲ گفت: حدود ۲۵۰۰۰ نفر در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ شرکت کردند. مرحله گزینش افرادی که در این آزمون پذیرفته شده بودند تا حدودی انجام شده است. سهم پرستاران از آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲، حدود ۸هزار نفر است. سازمان نظام پرستاری نسبت به سهم نیروی انسانی از آزمون استخدامی گلایه دارد؛ چرا که تعداد نیروهایی که توسط آزمون استخدامی جذب شدند کافی نیست و فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیاز های گذشته است. کانال عصر ایران در تلگرام
همسر شهید آیت الله سیدمصطفی خمینی دار فانی را وداع گفت